польская русскоязычные страны англоязычные страны немецкоязычные страны
язычные версии
Логин:
 Зарегистрируйтесь
 Напомнить пароль
Помощь

Полный доступ
ДОБАВЬТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Золотой Пакет
Счёт+
Биржа предложений:
Бытовая техника, телерадиоапаратура
Бытовая химия
Дерево, бумага
Дом, огород
Изделия, упаковки
Контакты, сотрудничество
Компьютеры, www.
Косметика, красота
Машины, оборудование
Медицина, фармацевтика
Металлы, мет. изделия
Моторизация
Недвижимость
Нефтезаводы, топливо
Оборуд. квартиры
Одежда, обувь, белье
Прикладное искусство, бижутерия
Продтовары
Пром. автоматика
Работа
Реклама, полиграфия
Сельское хозяйство, продукция
Спорт, отдых
Строительство, строймат.
Телекоммуникация, электроника
Транспорт, экспедиция
Туризм
Услуги
Финанс. услуги
Фирмы - покупка, продажа
Школьные и детские принадл.
Экология
Другие
Новости портала
Приглашения

Промоции
О фирме
Контакт
Сотрудничество
Цены услуг

Реклама на OPENKontakt
Наши баннеры

Статистика
Мнение Пользователей
Партнеры

Правила


Принимаем:



Rambler's Top100
Rambler's Top100


Сегодня предлагаем: Золотой Пакет - Вы ищите контрагентов в Польше?
 Ищи в: большая Биржа предложений Добавьте предложение
Ищи:   в:   точный
поиск

Другие налоги и сборы
 

Взносы на социальное страхование
     Взносы на социальное страхование уплачиваются работодателями по ставке 48,15% от заработной платы брутто каждого работника. Сюда же включаются 3-процентные отчисления в фонд безработицы и взносы в размере 0,15% зарплаты в фонд, предусмотренный на случай банкроства предприятия. В целом, выплаты на социальное страхование производятся от всех видов заработной платы всех работников польского предприятия или представительства заграничной компании, включая выплаты в натуральной форме. Обязанность перечисления взносов возлагается на работодателя. Отдельный работник не может претендовать на часть фонда социального страхования. Для краткосрочных контрактов и некоторых особых случаев предусмотрены отдельные правила начисления взносов на социальное страхование.
 
Социальный фонд
     В марте 1994 года был принят Закон о Социальном Фонде Предприятий. Начиная с 30 марта 1996 года предприятия обязаны уплачивать в социальный фонд годовые взносы в размере 37,5% от среднемесячной заработной платы брутто, умноженной на количество работников. Однако, это требование может быть отменено , или ставка может быть уменьшена при наличии соответствующих записей в коллективном договоре с работниками предприятия.
 
Акцизы
     Акцизами облагается целый ряд товаров, таких как: алкоголь, табак, горючее, соль и спички. Акцизами облагается полная стоимость товара, включая все необходимые выплаты. Ставки этого налога различны и зависят от того, ввезен ли этот товар из-за границы, или произведен на отечественном предприятии. После принятия Закона об Акцизных Марках в декабре 1993 года, который вступил в силу 20 февраля 1994 года, продажа бензина, нефти, алкогольной и табачной продукции осуществляется с применением акцизных марок.
 
Гербовый сбор
     Гербовый сбор взымается при подаче заявлений, выдаче разрешений, сертификатов и т.д., а также при совершении некоторых сделок, в частности в областях недвижисмоти и финансов. На ставки, применяемые к договорам займа, влияют сложные взаимоотношения между заемщиком и кредитором, поэтому мы рекомендуем обратиться за квалифицированной консультацией по этим вопросам.
 
Таможенный сбор
     Таможенным сбором облагается большинство импортируемых товаров. Ставки, как правило, достаточно высоки. Импорт из стран ЕС обычно облагается меньшими ставками. Существует механизм освобождения имротных товаров от таможенных платежей в случае временного ввоза, а также ввоза основных средств, вносимых в натуре в уставные фонды польских филиалов заграничных фирм. В Польше также применяется система таможенных складов, что позволяет экономить на таможенном сборе при производстве товаров, предназначенных на экспорт.
 


 
 

 

| Помощь -Быстрая почта | О фирме | Контакт | Цены услуг | Сотрудничество | Описание портала |

(c) 1999-2008 Copyright OOO BV. All rights reserved.